Ðoàn kết, đổi mới - xây dựng tổng công ty miền trung phát triển bền vững
Thứ hai, 21/06/2010 00:00
Hơn mười năm xây dựng và phát triển, trải qua những bướcthăng trầm nhưng với sự đoàn kết, đồng lòng của cán bộ, công nhân viênTổng công ty mà vai trò trung tâm tạo dựng nên sự đoàn kết ấy chính làsự lãnh đạo, chỉ đạo của Ðảng bộ Tổng công ty Miền Trung, đã đưa Tổngcông ty vượt qua khó khăn, từng bước ổn định sản xuất và khẳng định làđơn vị của ngành xây dựng tại khu vực miền trung và Tây Nguyên.
Lễ ký biên bản ghi nhớ đầu tư dự án dây chuyền 2 nhà máy xi-măng Sông Gianh
Hơn mười năm xây dựng và phát triển, trải qua những bước thăng trầm nhưng với sự đoàn kết, đồng lòng của cán bộ, công nhân viên Tổng công ty mà vai trò trung tâm tạo dựng nên sự đoàn kết ấy chính là sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ðảng bộ Tổng công ty Miền Trung, đã đưa Tổng công ty vượt qua khó khăn, từng bước ổn định sản xuất và khẳng định là đơn vị của ngành xây dựng tại khu vực miền trung và Tây Nguyên.
Tổng công ty miền trung (COSEVCO) là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Xây dựng, trụ sở chính đóng tại thành phố Ðà Nẵng. Hoạt động sản xuất, kinh doanh đa ngành nghề, đa lĩnh vực, địa bàn hoạt động chủ yếu ở khu vực miền trung, Tây Nguyên và nước bạn Lào. Ðược hình thành trên cơ sở sắp xếp lại Công ty Xây dựng số 7 và một số doanh nghiệp thuộc các tỉnh miền trung, ngành nghề hoạt động thuần túy về xây lắp, có truyền thống hơn hai mươi năm xây dựng. Kế thừa những truyền thống đó, Tổng công ty đã tiếp tục mở rộng thị trường hoạt động sản xuất, kinh doanh ra cả nước và xuất khẩu sang một số nước láng giềng lân cận khác. Trong chiến lược phát triển, Tổng công ty đã đề ra phương châm tạo sự chuyển biến mang tính đột phá, chuyển dịch trong cơ cấu ngành nghề, đa dạng hóa sản phẩm. Với phương châm đó, hơn 10 năm qua, Tổng công ty miền Trung đã khẳng định vị thế của một doanh nghiệp nhà nước trên một địa bàn hoạt động còn nhiều khó khăn về cơ sở hạ tầng, sự thu hút về đầu tư và nguồn nhân lực còn hạn chế, trong khi đó lại thường xuyên chịu nhiều hậu quả nặng nề của thiên tai gây ra.
Ðể đạt mục tiêu đề ra, ngay từ những ngày đầu mới thành lập, Tổng công ty chú trọng công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực trong và ngoài nước có trình độ chuyên môn, tay nghề cao. Hiện nay, Tổng công ty có hơn mười nghìn cán bộ, công nhân viên (trong đó có gần hai nghìn đảng viên), lực lượng cán bộ quản lý, lao động đạt chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị đủ năng lực để tham gia tư vấn, thiết kế lập dự án, quản lý và điều hành các dự án lớn trong cả nước. Bên cạnh công tác lãnh đạo chuyên môn, Ðảng ủy Tổng công ty luôn coi trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức. Ðặc biệt chú trọng công tác phát triển Ðảng, từ năm 2005 đến nay, Tổng công ty kết nạp 383 đảng viên mới, đạt tỷ lệ 77%, so với chỉ tiêu Ðại hội Ðảng bộ lần thứ hai đề ra, bảo đảm tiêu chuẩn, trong đó tỷ lệ nữ là 22%, công nhân trực tiếp sản xuất chiếm tỷ lệ 19,9%. Tổ chức cho các đơn vị trực thuộc triển khai Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong toàn Ðảng bộ. Ðảng bộ đã hoàn thành việc tổ chức học tập, nghiên cứu, quán triệt các chuyên đề của cuộc vận động với hàng nghìn lượt đảng viên, cán bộ, công nhân viên đã viết bản thu hoạch, tự liên hệ đăng ký phương hướng phấn đấu. Ðảng ủy Tổng công ty tổ chức thành công Hội thi kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong năm 2008. Ban Chỉ đạo Cuộc vận động đã triển khai việc làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng hành động thiết thực, cụ thể là vận động cán bộ, công nhân, viên chức toàn Tổng công ty tiết kiệm một ngày lương để giúp đỡ các địa phương miền núi còn gặp nhiều khó khăn có điều kiện phát triển y tế, giáo dục. Kết quả Cuộc vận động thu được gần 200 triệu đồng và xây tặng xã Hòa Nhơn, huyện Hòa Vang (Ðà Nẵng) nhà mẫu giáo tổng kinh phí hơn 130 triệu đồng.
Hơn mười năm phấn đấu xây dựng và phát triển, Tổng công ty miền Trung vượt qua nhiều chặng đường gian khó, Tổng công ty đã hoàn thành công tác cổ phần hóa các đơn vị trực thuộc trong năm 2006. Chuyển đổi hoạt động theo mô hình công ty mẹ, công ty con, với 35 đầu mối gồm công ty mẹ và hai công ty hạch toán phụ thuộc, 10 công ty con, 21 công ty liên kết và Trường trung học Xây dựng miền Trung. Tổng giá trị sản xuất, kinh doanh năm năm đạt 10 nghìn 105 tỷ đồng, với tốc độ tăng trưởng bình quân hằng năm 17%, nộp ngân sách Nhà nước 497 tỷ đồng. Tổng kim ngạch xuất khẩu thực hiện đạt 143 triệu USD, tổng vốn đầu tư phát triển gần 4.000 tỷ đồng. Từ chỗ chỉ hoạt động đơn thuần là xây lắp, đến nay Tổng công ty đã có hơn 35 dây chuyền nhà máy sản xuất vật liệu xây dựng như: xi-măng, gạch ce-ra-míc, gạch gra-nit, tấm lợp Fi-bro - xi-măng, nhôm, gạch tuy-nen, gỗ MDF... Trong năm năm, đã sản xuất và cung ứng ra thị trường gần 5 triệu tấn xi-măng các loại, 23 triệu m2 gạch ce-ra-míc, gra-nít, 18 triệu m2 tấm lợp và các sản phẩm khác phục vụ cho nhu cầu của xã hội như: sản phẩm sứ vệ sinh, nhôm thanh định hình, gạch tuy-nen, gạch block, điện thương phẩm và các sản phẩm khác. Ðặc biệt sản phẩm xi-măng Sông Gianh, có công suất 1,4 triệu tấn/năm của Tổng công ty tiêu thụ rộng khắp tại các tỉnh từ Hà Tĩnh đến miền Ðông Nam Bộ, các tỉnh Tây Nguyên và có mặt tại các công trình trọng điểm quốc gia như: Nhà máy lọc dầu Dung Quất, cảng Chân Mây, thủy điện Ðắc My 4, thủy điện A Vương... Trong những năm qua, từ một đơn vị thi công xây lắp các công trình có quy mô vừa và nhỏ, đến nay Tổng công ty đủ năng lực thi công các công trình có quy mô lớn, yêu cầu kỹ thuật cao được chủ đầu tư đánh giá cao về năng lực thi công và chất lượng công trình đạt tiêu chuẩn quốc tế như: Trung tâm truyền hình Việt Nam tại Ðà Nẵng, Thành ủy Ðà Nẵng, đường Hồ Chí Minh, Nhà máy thủy điện A Vương... Năm năm qua, cùng với các phong trào hoạt động xã hội vì cộng đồng, Tổng công ty miền Trung đã đóng góp hơn bốn tỷ đồng ủng hộ người nghèo, bảo trợ các gia đình chính sách, gia đình có công với cách mạng, trẻ em tàn tật. Phụng dưỡng 48 Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, tặng nhà tình nghĩa cho đồng bào dân tộc miền núi tỉnh Quảng Nam. Ủng hộ đồng bào bị bão lụt nặng ở huyện Quảng Trạch (Quảng Bình), ủng hộ xây dựng Bệnh viện ung thư Ðà Nẵng, Bệnh viện đa khoa Hiệp Ðức (Quảng Nam), phối hợp giúp đỡ các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt nghèo, tặng học bổng cho học sinh nghèo trên địa bàn quận Thanh Khê (Ðà Nẵng)...
Với những đóng góp của mình, trong 5 năm qua, Tổng công ty miền Trung vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba cho ba tập thể và hai cá nhân. Năm tập thể và 21 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, hai tập thể được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua. 72 tập thể và 259 cá nhân được Bộ Xây dựng tặng Bằng khen, một Chiến sĩ thi đua toàn quốc, 193 Chiến sĩ thi đua ngành xây dựng. Các sản phẩm công nghiệp, vật liệu xây dựng đạt chất lượng cao mang thương hiệu COSEVCO, tiêu thụ rộng khắp trong cả nước và bước đầu xuất khẩu ra nước ngoài được người tiêu dùng tín nhiệm bình chọn Hàng Việt Nam chất lượng cao nhiều năm liền như xi-măng Sông Gianh, gạch men, gạch gra-nít và sứ vệ sinh... Ðược sự quan tâm chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Xây dựng, Thành ủy Ðà Nẵng, các bộ, ngành trung ương, Tổng công ty miền Trung tiếp tục khơi dậy truyền thống lao động cần cù sáng tạo, phát huy tối đa mọi nguồn lực sẵn có, tinh thần dám nghĩ, dám làm, tiếp tục kiến tạo nhiều nguồn lực mới, hợp tác toàn diện, nhanh chóng thích nghi với mô hình hoạt động mới - Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, tạo ra những chuyển biến mạnh trong tư duy và hành động để đưa Tổng công ty ổn định, phát triển bền vững. Tập thể người lao động trong Tổng công ty kề vai sát cánh, đoàn kết nhất trí, trên dưới một lòng, tạo sự chuyển biến trong sản xuất, kinh doanh, làm tiền đề vững chắc cho việc hoạch định phương hướng, kế hoạch sản xuất mà Ðại hội Ðảng bộ Tổng công ty lần thứ ba, nhiệm kỳ 2010 - 2015 đề ra.
Lê Thiết Hiệu
Bí thư Ðảng ủy,
Chủ tịch HÐQT Tổng công ty
Theo Nhân Dân