Trong 5 năm (2006 - 2011), việc xây dựng cơ chế quản lý, sử dụng nguồn vốn hiệu quả giúp LILAMA 18 có nguồn tài chính đủ mạnh đáp ứng yêu cầu phục vụ SXKD. Bên cạnh đó, Cty xây dựng được một thị trường rộng lớn với nhiều bạn hàng thân thiết, đối tác tin cậy trong và ngoài nước thuộc các lĩnh vực: giao thầu, hợp tác và liên doanh đấu thầu, cung cấp vật tư thiết bị… LILAMA 18 đã có những khách hàng tên tuổi như Vietsovpetro, Holcim, VICEM… Những gói thầu của Cty trải rộng trên phạm vi cả nước như: Mông Dương (Quảng Ninh), Nghi Sơn (Thanh Hóa), Vũng Áng (Hà Tĩnh), Đồng Lâm (Thừa Thiên - Huế), Dung Quất (Quảng Ngãi), Vân Phong (Khánh Hòa), Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Cần Thơ, Kiên Giang, Cà Mau và Campuchia.
Mở rộng SXKD vốn điều lệ của Cty tăng từ 16,6 tỷ đồng năm 2006 lên 70 tỷ đồng năm 2007 và 80,5 tỷ đồng vào năm 2010. Năm 2011, trong khó khăn chung của nền kinh tế, đặc biệt là những đơn vị chế tạo thiết bị và thi công cơ khí, LILAMA 18 đạt doanh thu 637,8 tỷ đồng, lợi nhuận 21,6 tỷ đồng, cổ tức chia 15%, lương bình quân 5,4 triệu đồng/người/tháng. Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch, LILAMA 18 có bức tranh SXKD làm “ấm lòng” các cổ đông với tỷ suất lợi nhuận/vốn điều lệ đạt 35,5%. Tại thời điểm này thì đây là con số “mơ ước” của rất nhiều đơn vị ngành Xây dựng. Theo đó, năm 2012 những chỉ tiêu cơ bản của Cty là: doanh thu 638,5 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 30,4 tỷ đồng, tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu 37,7%, lương bình quân 5,4 triệu đồng/người/tháng. Đại hội đã bầu hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2012 – 2016 gồm năm thành viên, Ban Kiểm soát ba thành viên. Ông Lê Quốc Ân được bầu làm Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc, ông Đỗ Xuân Trường được bầu làm Trưởng ban kiểm soát Công ty.
Theo ; Báo Xây dựng điện tử