Doanh nghiệp xây dựng mua bảo hiểm bồi thường tai nạn cho người lao động: điều kiện bắt buộc để dự thầu
Mới đây, Bộ Tài Chính đã ban hành Quy tắc biểu phí bảo hiểm trong đó nêu rõ: Tất cả các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, lắp đặt, bắt buộc phải mua Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động cho tất cả người lao động của mình. Như vậy, tính đến nay, xây dựng và lắp đặt đã trở thành lĩnh vực sản xuất, kinh doanh đầu tiên mà người sử dụng lao động phải tiến hành mua bảo hiểm bắt buộc.
Theo Bộ Tài chính, quyết định trên xuất phát từ thực tế tình hình tai nạn lao động chưa tính bệnh nghề nghiệp trong lĩnh vực xây dựng, lắp đặt thiết bị xây dựng trong thời gian qua có xu hướng gia tăng, với lượng người chết và bị thương ngày một nhiều. Theo số liệu của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội, mỗi năm, lĩnh vực xây dựng, lắp đặt đã để xảy ra gần 100 vụ tai nạn lao động làm chết gần 70 người, làm bị thương hàng trăm người. Năm 2005, số vụ tai nạn chết người đã tăng lên 91 vụ làm chết 96 người, làm bị thương nặng trên 100 người. Tuy nhiên, trên thực tế số vụ tai nạn lao động làm chết người còn lớn hơn bởi nhiều doanh nghiệp và người sử dụng lao động không khai báo với các cơ quan chức năng theo luật định.
Việc bắt buộc chủ sử dụng lao động trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực xây dựng, lắp đặt phải mua bảo hiểm cũng xuất phát từ những quy định trong Nghị định 52/1999/NĐ-CP của Chính phủ về việc ban hành quy chế quản lý đầu tư xây dựng điều 55 và Nghị định 07/2003/NĐ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều trong Nghị định 52/1999/NĐ-CP và nhằm mục đích bảo vệ người lao động trong các doanh nghiệp xây dựng, lắp đặt. Bộ Tài chính cho biết, theo các quy định trong các nghị định trên, việc mua bảo hiểm cho người lao động là một điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp xây dựng, lắp đặt có thể hoạt động, tham gia dự thầu các dự án.
Bộ Tài Chính dự kiến, trong lĩnh vực đầu tư và xây dựng sẽ có 4 sản phẩm bảo hiểm là bảo hiểm xây dựng, bảo hiểm lắp đặt, bảo hiểm trách nhiệm hành nghề tư vấn đầu tư xây dựng và bảo hiểm bồi thường cho người lao động trong các doanh nghiệp xây dựng, lắp đặt. Trước mắt, Bộ Tài Chính mới đưa vào thực hiện loại sản phẩm bồi thường cho người lao động trong các doanh nghiệp xây dựng, lắp đặt.
Việc bắt buộc chủ sử dụng lao động trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực xây dựng, lắp đặt phải mua bảo hiểm sẽ giúp trong trường hợp người lao động bị chết hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên do tai nạn lao động hoặc bị bệnh nghề nghiệp được bồi thường 30 tháng tiền lương. Trường hợp do lỗi của người lao động thì chỉ được bồi thường 12 tháng tiền lương. Nếu người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 81% thì được bồi thường theo tỷ lệ quy định trong quy tắc bảo hiểm. Nếu tai nạn do lỗi của người lao động thì mức bồi thường chỉ bằng 40% của số tiền bồi thường nói trên.
Trong trường hợp người sử dụng lao động muốn tham gia bảo hiểm với mức trách nhiệm cao hơn, phạm vi bảo hiểm rộng hơn so với các quy định tại quy tắc bảo hiểm do Bộ Tài Chính ban hành thì có thể thoả thuận riêng với các doanh nghiệp bảo hiểm.
Thiết nghĩ, các doanh nghiệp xây dựng, lắp đặt mà trước hết là tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp cần sớm nghiên cứu để tham gia loại hình bảo hiểm bắt buộc này. Đây cũng là một giải pháp để người sử dụng lao động có trách nhiệm và ý thức hơn với người lao động. Người lao động cũng sẽ có ý thức và gắn bó hơn với công việc của mình.
Nguồn tin: Báo Diễn đàn doanh nghiệp ngày 31/3/2006