Hướng dẫn Ban quản lý các dự án đầu tư – Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Kon Tum chi phí nhân công trong xây dựng

Theo Khoản 1, Điều 15 Nghị định số 112/2009/NĐ-CP ngày 14/12/2009 của Chính phủ về quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình đã quy định: “Giá nhân công xây dựng được xác định trên cơ sở tính đúng, tính đủ tiền lương nhân công và phù hợp với mặt bằng thị trường lao động phổ biến của từng khu vực, tỉnh theo từng ngành nghề cần sử dụng”.

Ngày 02/4/2013, Bộ Xây dựng có văn bản số 551/BXD-KTXD hướng dẫn điều chỉnh chi phí nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình theo quy định tại Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 04/12/2012, theo đó việc điều chỉnh chi phí nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình theo mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định số 103/2012/NĐ-CP phải dựa trên cơ sở mặt bằng giá nhân công thực tế trên thị trường theo từng thời điểm tại từng khu vực thuộc các địa phương.

Như vậy, trường hợp khi Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng làm thay đổi mặt bằng giá nhân công thực tế thị trường thì đơn giá nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình cũng được tính toán, điều chỉnh lại cho phù hợp với mặt bằng giá nhân công thực tế trên thị trường. Trường hợp việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng nhưng không làm thay đổi mặt bằng giá nhân công thực tế thị trường thì không điều chỉnh đơn giá nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình. Đối với các dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước thì đơn giá nhân công thực hiện theo hướng dẫn của UBND tỉnh.

Từ ngày 15/5/2015, việc xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng thực hiện theo hướng dẫn của Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng và các hướng dẫn của UBND tỉnh.
 

Trung tâm Thông tin
Nguồn: Công văn 1575/BXD-KTXD.